Doorgaan naar de inhoud

Terugblik 24-uurs conferentie Samen voor Ryan

2 juli 2025

In mei kwam een grote groep bestuurders, directeuren, beleidsadviseurs en teamleiders uit het netwerk samen tijdens een 24-uurs conferentie. Daar bleek dat de betrokkenheid en bereidheid om samen te werken aan een sterk netwerk voor alle kinderen in Steenwijkerland onverminderd groot is.

Er werd veel tijd genomen om elkaar beter te leren kennen. Er zijn tenslotte ook op bestuurlijk niveau nogal wat nieuwe mensen bij gekomen. Met korte oefeningen werd besproken wat men in elkaar waardeert en welke verwachtingen er zijn. Samen werd bekeken hoe het netwerk is opgebouwd: wie is al lang betrokken, wie is nieuw, en wat betekent dat voor samenwerking? Ook interviewden nieuwkomers de collega’s die er al vanaf het begin bij zijn over het ontstaan en de bedoeling van Samen voor Ryan. Dit hielp om de oorspronkelijke ambitie weer scherp te krijgen en te reflecteren: leven we die ambitie nu na?

We verdiepten ons in belangrijke thema’s, zoals de plek en samenhang van het netwerk, onze samenwerkingscultuur, de samenhang tussen projecten en de impact en financiering. Deze thema’s bespraken we in groepen en koppelden we plenair terug. Tijdens deze gesprekken merkten we opnieuw hoe belangrijk het is om elkaars perspectief te kennen en de taal van elkaars organisatie te begrijpen.

We hebben veel opgehaald om mee verder te werken. Een kleinere groep heeft zich aangeboden om mee te denken over hoe we de opbrengsten van deze bijeenkomst kunnen vertalen naar concrete vervolgstappen in schooljaar 2026/2027. Samen zetten we verdere stappen voor een stevige basis voor elk kind in Steenwijkerland.

In het nieuwe schooljaar houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen,

Door Marieke Dawson

Marieke Dawson

Programmaleider Samen voor Ryan

 Meer ontdekken

Jacobine Pilon over de ‘wij samen-houding’ in Steenwijkerland

Jacobine Pilon over wat de meerwaarde is van hoe we in Steenwijkerland met elkaar optrekken, waarom informeel contact onmisbaar is, en wat volgens haar nu nodig is om samen verder te komen...

Leidinggeven aan grensgangers: Samenwerken over organisatiegrenzen heen

IPS stelt leidinggevenden voor de uitdaging: hoe geef je leiding aan 'grensgangers': professionals die interprofessioneel werken en constant ...

Marieke Dawson over bereidheid om samen te werken

Het begon met een club bestuurders in een hutje op de hei. Een prachtig akkoord, met mooie intenties, die vooral nog leefden onder de bestuurders, was geboren. Toen ik wegging, was er nog geen...

Terugblik Samen voor Ryan dag

Op 27 juni 2019 is het akkoord Samen voor Ryan ondertekend. Dit was zowel een startpunt voor een gezamenlijke aanpak, als ook een eindpunt van een intensief proces om...

Deel deze pagina