Vacature: Projectleider Steenwijkerlandse Academie
Wil je bijdragen aan een gezamenlijke aanpak waarin professionals elkaar versterken en samenwerken aan de toekomst van kinderen in Steenwijkerland? Heb je ervaring met het opzetten van netwerken, het begeleiden van veranderingen en interprofessionele samenwerking (IPS)? Dan zoeken we jou!
De opdracht
Als Projectleider Steenwijkerlandse Academie bij Samen voor Ryan stimuleer je dat het netwerk functioneert als een lerende gemeenschap. Je ondersteunt professionals en organisaties in het versterken van hun samenwerking, waarbij je ruimte creëert voor co-creatie en innovatie. Je bent een verbinder, facilitator en strategisch denker die anderen helpt in hun rol en leiderschap binnen het netwerk.
Wat ga je doen?
In een innovatief en sterk netwerk draag je bij aan het in de praktijk brengen van de gezamenlijke ambitie, zorg je ervoor dat het vastgestelde projectplan wordt uitgevoerd, denk je praktisch mee over de communicatie en organiseer je diverse activiteiten.
Je werkt samen met de andere projectleiders en de programmaleider. Je stemt regelmatig af met de opdrachtgever. Je verantwoordt de voortgang van het project aan de opdrachtgever. Kortom, je krijgt de mogelijkheid om het interprofessioneel samenwerken echt handen en voeten te geven.
Jouw taken bestaan uit:
- Netwerksamenwerking versterken – Je faciliteert professionals en organisaties in het versterken van hun samenwerking en leidt de overleggen van de projectgroep Steenwijkerlandse Academie.
- Leren en ontwikkelen stimuleren – Je zorgt ervoor dat kennis en inzichten rondom IPS toegankelijk worden binnen het netwerk en organiseert bijeenkomsten voor leidinggevenden om IPS concreet in de praktijk te brengen.
- Verbinding leggen tussen projecten en mensen – Je bewaakt de samenhang en zorgt dat projecten en initiatieven binnen Samen voor Ryan elkaar versterken.
- Kennis bundelen en delen – Je zorgt voor toegankelijke communicatie, bijeenkomsten en werkplaatsen waarin professionals samen leren en kennis uitwisselen. Je werkt hierin samen met een communicatieadviseur.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige professional met een nieuwsgierige houding en een sterk analytisch vermogen. Je zoekt actief naar relevante informatie, die je effectief weet te analyseren en te vertalen naar concrete vervolgstappen en ontwikkelingen.
Je legt gemakkelijk contact en hebt snel overzicht binnen het netwerk en de externe kennisinstellingen. Je hebt een open luisterhouding en je bent flexibel. Daarbij neem je een coachende en faciliterende rol aan. Daarnaast ben je communicatief vaardig en in staat om de resultaten van je verkenningen zowel mondeling als schriftelijk helder en onderbouwd te rapporteren.
Wat vragen we?
- Een afgeronde Hbo-opleiding passend bij het project, bijvoorbeeld Social Work of een andere relevante opleiding
- Ervaring als projectleider
- Kennis van sociaal domein/onderwijs/kinderopvang
- Kennis en ervaring met IPS en het begeleiden van samenwerkingen tussen verschillende sectoren (zoals onderwijs, zorg, welzijn)
- Kennis van netwerk-, programma- en projectstructuren
- Je staat voor de gezamenlijke visie
- Je bent ambassadeur van Samen voor Ryan en je staat voor onze gezamenlijke ambitie
Wat bieden we?
Ben je al in dienst bij één van de partnerorganisaties? Dan behoort detachering naar Sociaal Werk De Kop, penvoerder en bestuurlijk trekker, tot de mogelijkheden. Ben je nog niet in dienst bij één van de partnerorganisaties of ben je zzp-er? Dan krijg je een overeenkomst bij Sociaal Werk De Kop, onderdeel van Tintengroep.
Verder bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2026
- Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk salarisschaal 9, dit is maximaal €5.512 bij een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget (IKB) van circa 18% conform de CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet: als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
- Een loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
- Een reiskostenvergoeding met fiscale uitruilmogelijkheid
De sollicitatie
Geïnteresseerd geraakt in deze functie? Klik dan op onderstaande button (externe link naar Sociaal Werk De Kop). Reageren kan tot en met 21 september 2025 t.a.v. Erik Ordelman. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik Ordelman, manager Sociaal Werk De Kop (0521) 745080 / 06 15957533 of per mail: e.ordelman@sociaalwerkdekop.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.